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员工培训

  • 分类:队伍建设
  • 发布时间:2020-06-16 00:00:00
  • 访问量:0
概要:
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培训是一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递、管理训诫行为。

 

1.提高员工工作能力。             
2.企业获得竞争优势。
3.改善企业工作质量。             
4.构建高效工作绩效系统。
5.满足员工实现自我价值。

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